Когда дело доходит до удалённой работы, сотрудники говорят, что на них можно положиться в выполнении работы, но не всегда говорят то же самое о своих коллегах. Отчёт Cisco о влиянии гибридной работы показал, что офисные работники считают себя более надёжными,

Многие студенты начинают заниматься поиском работы после получения диплома об окончании высшего учебного заведения. Отчего с трудоустройством у них могут возникнуть проблемы, связанные в основном, с отсутствием опыта не только работы по специальности, но и прохождения собеседований. Поэтому сегодняшним студентам,

Удалённый формат работы настолько понравился бизнесу, что многие компании не спешат возвращать своих сотрудников за рабочие офисные столы. Результаты недавнего исследования свидетельствуют, что 90 процентов из тех, кто теперь работает удалённо крайне довольны таким положением дел. Примечательно, что «впереди планеты

Иногда на нас наваливается целая куча дел, и тогда 24 часов в сутках становится маловато. Однако, если у вас случаются завалы на работе, это означает лишь одно, вы пока не подружились с таким понятием, как тайм-менеджмент. Поэтому давайте исправим сие

Распространение новых технологий, связанных с гонкой за инновациями, растущей взаимозависимостью продуктов и услуг и, в более общем плане, преобразованием продуктов в услуги, также может сделать их более сложными в использовании. Чтобы помочь потребителям, компании внедряют множество инструкций, учебных пособий и

В настоящее время существует довольно большое количество самых разнообразных платформ, предназначенных для электронной коммерции и доступных буквально всем желающим. Например, всем известная Amazon, или Wildberries, которая немного уступает ей по популярности. Тем не менее, торговать можно на обеих, самое главное,

Текущие реалии вновь подтверждают древнюю прописную истину про хранение яиц в разных корзинах. Внимание и труд необходимо вкладывать не в один ресурс, а в несколько, всегда держать ряд параллельных направлений, запасных взлётно-посадочных полос. Такой подход создаёт подушку безопасности, которая всегда

Многие компании перевели своих сотрудников на удалённый формат работы, то есть без необходимости посещения офиса. Такой формат, как казалось имеет массу преимуществ, однако есть у него и недостатки, например, вероятность потери должного уровня продуктивности. Для того чтобы этого н произошло