Куда идёт рынок труда, кого заменят роботы, поможет ли удалёнка

В последнее время не только глобальный, но и российский рынок труда начал стремительно меняться. Примечательно, что происходит только отмирание одних профессий и появление других, совершенно новых, но и меняется подход к самой организации рабочего процесса.

С одной стороны, работодатели стремятся оптимизировать производство, сократить издержки и частично или даже полностью отказаться от штатных сотрудников. С другой стороны работки всё чаще предпочитают работать из дома, иметь больше свобод и заниматься реализацией только тех проектов, которые им интересны.

Не так давно о взаимоотношении работодателя и работника вмешалась ещё одна, третья сторона — роботы, которые продолжают стремительно забирать у рабочих их места. Разумеется, это крайне выгодно работодателям, работникам же приходится адаптироваться, точнее искать альтернативную сферу занятости.

Безусловно, полноценной роботизации ещё очень. Более того, некоторые аналитики отмечают, что роботы смогут легко и в скором времени заметить юристов, докторов и бухгалтеров, а вот некоторых мастеров, умеющих хорошо работать своими руками заменить роботами будет не просто.

Поэтому многие эксперты настоятельно рекомендуют молодым людям искать себя в рабочих профессиях, спрос на которые на глобальном и на российском рынке труда продолжает расти. Примечательно, что ценность профессиональных навыков сантехников, электриков, садовников, мастеров, специализирующихся на ремонте бытовой, компьютерной, автомобильной и прочей техники более чем очевидна. Чтобы заметить это не нужно быть каким-то выдающимся экспертом или аналитиком рынка труда.

Какие именно перспективы ожидают представителей рабочих специальностей с точки зрения деловых отношений с работодателями, пока никто точно сказать не может. Кто-то предрекает сдельную оплату труда, кто-то уверен, что данные профессионалы станут представителями малого бизнеса. Как бы там ни было, зарплата у таких специалистов продолжит расти.

Эксперты глобального рынка труда отмечают 20-процентный рост зарплаты так называемых «синих воротничков» в среднем в год на протяжении последних 5 лет. Согласно прогнозам, тенденция роста заработных плат в секторе gig-экономики в обозримом будущем сохранится и буквально через 10 лет, представители рабочих специальностей станут чрезвычайно востребованными и высокооплачиваемыми профессионалами.

В качестве вывода

Если представители рабочих специальностей станут более гибкими по отношению к географическому месту своей занятости, то у них не будет проблем с поиском работодателя и/или заказов. По сути «синие воротнички» могут работать где угодно, не только в своём районе, городе, области или даже стране. Высококвалифицированные рабочие требуются повсеместно, благодаря чему у них есть возможность выбора и легальной работы с достойной оплатой как у себя в стране, так и за рубежом.

Представителям же так называемой интеллигенции придётся переучивать, переквалифицироваться и искать новую работу. Поскольку совсем скоро их полностью заменят автоматизированные компьютерные программы и самые настоящие роботы. Для «белых воротничков» футуристы предсказывают весьма драматическое развитие событий и полное исчезновение в течение ближайших трёх десятилетий.